多样化个人简历

　　因为求职者的日渐增多，所以招聘的方式也越来越多样化。目前最常见的方式就是投递个人简历，投递个人简历的方式也分为普通投递和网络投递，通过网络投递个人简历的方式越来也火热，是因为电子档的简历可以更加丰富多样，在设计上也占有很大的优势。

　　Word文档的个人简历

　　电子文档的简历最常见的就是word文档，一般来说这种简历比较规范，符合大部分简历的阅读格式。另外word文档的个人简历占用空间比较少，表现的方式也比较清晰，运用正规的格式能够表现出对用人单位的尊重，体现自我的一种素养，并且word文档的个人简历看起来简洁，读起来内容更充实。

　　PPT文档的个人简历

　　比较新颖的电子版的简历就是PPT文档的个人简历，PPT文档可以让平凡的简历变得丰富多彩，并且PPT的制作过程本身就是一种技能的.展现。在PPT文档中能够采用图文相结合的方式展现自我的风格，更加突出了了对工作的重视以及认真的态度，能够让用人单位看到之后眼前为之一亮，增加了面试的机会。

　　网页版的个人简历

　　网页版的简历已经可以赢独特来形容了，技术含量也相当高。网页版的建立使用起来也非常方便，在投递简历的时候只需要把域名发过去，用人单位直接就可以点击浏览，甚至用手机也能阅读，为自己带来方便的同时也让用人单位充分感受到应征者的用心，提高用人单位对应征者的好感，增加成功的概率。